Аттестация работников служб технического заказчика атомной отрасли показала высокий уровень компетенций работников

«В целом по отрасли прошли аттестацию более 1600 человек из 63 организаций, - подвел итоги мероприятия директор по капитальным вложениям Госкорпорации «Росатом», директор ОЦКС Росатома Геннадий Сахаров. – Из этого числа более трети сотрудников продемонстрировали лидерский уровень, получив от 95 до 100 баллов. Вообще, мы довольны результатами: на пересдачу отправятся всего 5 человек, что составляет примерно 0,03% от общего числа аттестуемых. Считаю, что это отличный итог, поскольку работники, набравшие наибольшее количество баллов, теперь могут быть включены в кадровый резерв Госкорпорации, то есть рассчитывать на повышение в должности».

По словам организаторов, участники аттестации имели все возможности хорошо подготовиться к предстоящим экзаменам. Разъяснительная информация была заранее размещена на официальном сайте ОЦКС Росатома. Там же можно было найти экзаменационные вопросы, разработанные на базе нормативно-правовых актов Российской Федерации и локальных нормативных актов Госкорпорации «Росатом», а также правильные ответы. Экзаменационные вопросы касались планирования, предпроектной подготовки, обеспечения строительства проектной и разрешительной документацией, материально-технического обеспечения, организации строительства и выполнения строительного контроля, финансирования, учета и отчетности, управления стоимостью сооружения объектов.

Аттестуемым было предоставлено два часа на то, чтобы ответить на 95 вопросов. Каждый правильный ответ засчитывался как один балл. Еще 5 баллов можно было получить за положительный отзыв вышестоящего руководителя. Экзамен считался сданным, если работник набрал 70 баллов и выше. Тех, кто получил менее 70 баллов, в течение ближайшего полугода ожидает повторная сдача экзамена.

«Аттестация работников стройкомплекса атомной отрасли стала действенным инструментом формирования кадрового резерва предприятий, позволяющим своевременно принимать решения о необходимости дополнительного обучения персонала, повышения профессионального уровня работников», - отметил, комментируя итоги аттестации, начальник Управления по развитию отраслевого строительного комплекса ОЦКС Росатома Андрей Голованов. По его словам, в течение года ОЦКС Росатома реализовал целый ряд мероприятий, направленных на повышение знаний и уровня компетенций работников отрасли – от профессиональной переподготовки до повышения квалификации сотрудников служб техзаказчика предприятий отрасли, а также подготовки молодых кадров через систему целевого набора в строительных вузах.