Сертифицирована первая в Росатоме фабрика офисных процессов

Фабрика офисных процессов базируется в филиале компании в Нижнем Новгороде. От момента возникновения идеи ее создания до сертификации прошел год. За это время сотрудниками Гринатома был разработан учебный модуль «Оформление приема на работу», который представляет собой деловую игру из трех раундов, имитирующую все стадии процесса найма персонала. При помощи инструментов и методов ПСР необходимо выстроить оптимальную схему приема заданного количества сотрудников в строго определенный период времени. В ходе обучения участники выявляют 7 видов потерь в офисном процессе и овладевают приемами их устранения.

- Наша фабрика - это реальный офисный процесс, знакомый любому работнику, ведь каждый из нас при трудоустройстве проходил через кадровую службу. При этом мы не ограничиваемся модулем в сфере управления персоналом – перенастройка возможна под любую другую непроизводственную деятельность. В планах – разработать модули в сфере бухгалтерского учета и информационных технологий, а также сделать несколько уровней обучения, - рассказала руководитель проекта Ирина Сухарева.

Все фабрики атомной отрасли направлены на реализацию бизнес-стратегии отрасли, связанной с сокращением затрат и времени протекания процессов. Сотрудникам предприятий необходимо видеть потери и применять алгоритм и инструменты оптимизации как производственных, так и офисных операций.