ОАО «РусГидро» научит студентов МЭИ управлять ГЭС

Тренажер представляет собой математическую модель системы управления ГЭС в виде компьютерной программы, уже установленной на восьми компьютерах в лаборатории кафедры МЭИ. Тренажер имитирует оборудование реальной ГЭС и предусматривает все операции, выполняемые оперативным персоналом. Речь идет о включении и отключении коммутационных аппаратов, проверочных действиях с оборудованием, установке и снятии блокировочных устройств (замков), использовании средств индивидуальной защиты и др.

Тренироваться студенты смогут как в индивидуальном, так и в групповом режиме. В первом случае каждый студент выполняет индивидуальное задание преподавателя на персональном компьютере и оттачивает собственные навыки работы на электрическом оборудовании ГЭС. Групповые тренировки, наоборот, служат для отработки коллективных действий сменой оперативного персонала ГЭС. По результатам тренировки тренажер делает отчет, о работе каждого студента и заносит результаты каждой тренировки в специальную базу, благодаря чему преподаватель всегда сможет проанализировать динамику успеваемости учащихся.

Тренажер был разработан специально для проведения второго этапа (производство оперативных переключений) и третьего этапа (противоаварийная тренировка) Шестых Всероссийских соревнований оперативного персонала ГЭС. Всероссийские соревнования оперативного персонала ГЭС решением Оргкомитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», который проводит Правительство РФ с 2012 года, получили статус федерального Конкурса в номинации «Лучший машинист гидроагрегатов».

«Во время проведения cоревнований тренажер показал себя с самой лучшей стороны, работая надежно и адекватно реагируя на любые действия тренируемых», - говорит директор Корпоративного университета гидроэнергетики Елена Аксенова.

Сотрудничество МЭИ и филиала ОАО «РусГидро» КорУнГа началось в прошлом году, с создания базовой кафедры гидроэнергетики и ВИЭ. Проект реализуется в рамках концепции опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту». Концепция призвана создать условия для удовлетворения потребностей компании в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности Холдинга РусГидро, поддерживать их надежную и безаварийную работу. В рамках Концепции с помощью системы корпоративных лифтов осуществляется проект целевого развития ключевых компетенций будущих специалистов - гидроэнергетиков, реализуются мероприятия по ранней профессионализации младших и старших школьников, подготовке студентов по энергетическим специальностям с учетом требований РусГидро, обеспечиваются необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников