За звание "Лучший по профессии" боролись более 100 молодых сотрудников компании.
Конкурс профмастерства среди работников Комплекса позволил лучшим молодым специалистам компании продемонстрировать профильные знания и практические навыки. Статус конкурсанта является престижным для молодых специалистов. Претенденты для участия в состязаниях отбирались по следующим критериям: высокая теоретическая и практическая подготовка, качественное и своевременное выполнение производственных заданий, отсутствие нарушений трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности.
Торжественное награждение победителей состоится во время празднования Дня нефтяника.
Кадровая и молодежная политика Группы компаний "Татнефть" и "ТАНЕКО", в частности, включает систему мероприятий, позволяющих молодым специалистам сначала адаптироваться на производстве, а затем обеспечивающих широкие возможности для самореализации и роста профессиональной компетентности.