Предупреждение
  • JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID 773.
  • JFile: :read: Не удалось открыть файл: /var/www/energo_24_ru_usr/data/www/energo-24.ru/media/k2/assets/js/k2.frontend.js?v=2.10.3&b=20200429&sitepath=/
  • JFile: :read: Не удалось открыть файл: /var/www/energo_24_ru_usr/data/www/energo-24.ru/components/com_jcomments/js/jcomments-v2.3.js?v=12
  • JFile: :read: Не удалось открыть файл: /var/www/energo_24_ru_usr/data/www/energo-24.ru/components/com_jcomments/libraries/joomlatune/ajax.js?v=4
Войти

Новые тарифы с 1 января 2021 года: ➽ на электроэнергию на газ
Рейтинг тарифов на 1 полугодие ➽ на электроэнергию на газ

На "ТАНЕКО" состоялся конкурс профмастерства

В ОАО "ТАНЕКО" состоялся конкурс профессионального мастерства среди представителей десяти рабочих специальностей.
На конкурсных площадках Комплекса НПиНХЗ в мастерстве соревновались слесари по ремонту технологических установок (статического оборудования), слесари по ремонту технологических установок (динамического оборудования), слесари КИП и А, товарные операторы, операторы технологических установок, машинисты технологических насосов (компрессоров), машинисты насосных (компрессорных) установок, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, лаборанты химического анализа.

За  звание "Лучший по профессии" боролись более 100 молодых сотрудников компании.
Конкурс профмастерства среди работников Комплекса позволил лучшим молодым специалистам компании продемонстрировать профильные знания и практические навыки. Статус конкурсанта является престижным для молодых специалистов. Претенденты для участия в состязаниях отбирались по следующим критериям: высокая теоретическая и практическая подготовка, качественное и своевременное выполнение производственных заданий, отсутствие нарушений трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности.
Торжественное награждение победителей состоится во время празднования Дня нефтяника.
Кадровая и молодежная политика Группы компаний "Татнефть"  и "ТАНЕКО", в частности, включает систему мероприятий, позволяющих молодым специалистам сначала адаптироваться на производстве, а затем обеспечивающих широкие возможности для самореализации и роста профессиональной компетентности.

Недостаточно прав для комментирования