В энергетическом колледже Каспийска провели День РусГидро

В энергетическом колледже г. Каспийска впервые было проведено совместное с Дагестанским филиалом ОАО «РусГидро» мероприятие, целью которого было знакомство студентов и преподавателей с крупнейшей российской гидрогенерирующей компанией и установление тесных взаимосвязей для дальнейшего сотрудничества.

По взаимному согласию организаторов его назвали День РусГидро и высказали пожелание сделать традиционным.

Открывая мероприятие, директор колледжа Аслан Хаппалаев сказал: «Сегодня нам представлена хорошая возможность познакомиться и лично задать вопросы представителям крупнейшей гидрогенерирующей компании России. Практически все гидростанции, расположенные на территории нашей республики, успешно эксплуатируются Дагестанским филиалом РусГидро. У наших студентов в будущем есть прекрасные перспективы стать полноправными членами этого большого коллектива».

Специалист по связям с общественностью Дагестанского филиала РусГидро подробно рассказал участникам мероприятия о масштабах, целях и задачах деятельности компании на территории России, в том числе в Республике Дагестан. Он вспомнил историю строительства юбилейных станций этого года: Гергебильской ГЭС в трудные тридцатые годы и Ирганайской ГЭС в перестроечные 90-е годы прошлого столетия. Затем отметил: «Высококвалифицированные российские инженеры вместе с дагестанскими строителями возводили уникальные гидросооружения, монтировали сложнейшее оборудование, чтобы гидростанции выдавали свет людям, обеспечивали электроэнергией развивающую экономику горной республики, чтобы у нас и наших детей было цивилизованное будущее. Современные энергетики, к которым относятся и студенты каспийского энергетического колледжа обязаны неустанно трудиться, чтобы сохранить это наследие, вооружиться необходимыми знаниями, чтобы эксплуатировать действующие и строить новые станции».

С большим вниманием собравшиеся выслушали начальника отдела управления персоналом Дагестанского филиала РусГидро Магомеда Гаджиева, который рассказал о социальной политике компании, условиях труда, правах и льготах сотрудников. Отвечая на вопросы о зарплате, условиях приема на работу, Магомед Гаджиевич сказал: «У нас сложное высокотехнологичное производство, на котором, прежде всего, важно обеспечение надежной и безопасной работы. Поэтому прием на работу специалистов осуществляется на конкурсной основе, с формированием базы данных всех кандидатов. После зачисления в штат каждый работник имеет возможность карьерного роста, повышая свою квалификацию за счет очного, заочного и дистанционного обучения, оплачиваемого компанией. Соответственно, он получает заработную плату, которая в Дагестанском филиале выше средней зарплаты в нашей республике».

В заключение встречи Аслан Хаппалаев выразил благодарность представителям Дагестанского филиала РусГидро и высказал пожелание чаще проводить подобные совместные мероприятия. По завершению мероприятия энергетическому колледжу в дар от Дагестанского филиала были переданы 20 фотокартин гидроэлектростанций республики и карта размещения объектов ОАО «РусГидро» в Российской Федерации.