В "Татнефти" прошла традиционная отчётно-выборная конференция молодых работников
- Автор Минэнерго
- Опубликовано в Новости энергетики!
В г. Альметьевск (Республика Татарстан) в большом зале Дворца культуры "Нефтьче" прошла XV отчётно-выборная конференция молодых работников ОАО "Татнефть", в работе которой приняли участие 700 делегатов от структурных подразделений, дочерних обществ, управляющих
компаний ОАО "Татнефть".
Сегодня на предприятиях Группы компаний "Татнефть" трудятся 29 400 молодых работников,или 32 % от общей численности персонала.
Эффективным инструментом в области профессионального развития молодежи Компании являются Школы управления производством. Хорошим стимулом для производственной и творческой активности молодых инженеровстали ежегодные открытые научно-практические конференции.
С каждым годом научная активность молодежи растёт. Этому способствуют изменение формата проведения МНПК, а также расширение географии участников. В этом году было подано 975 работ, из которых 291 была допущена на заслушивание.
Увеличивается и количество подаваемых молодежью рационализаторских предложений. Если в прошлом году молодыми работниками было подано 9 481 рационализаторское предложение, то в этом году их уже 12 800. Ожидаемый экономический эффект от внедрения составляет более 880 миллионов рублей.
Сегодня в Компании активно применяютсясамые прогрессивные технологии, осваивается новая техника, совершенствуется система управления. Используются методы проектного управления. И значительная роль во всех этих процессах отводится молодежи.
Курс кадровой политики "Татнефти" остается неизменным и будет включать создание необходимых условий для профессионального становления, карьерного роста, научного и творческого развития молодых работников.
На конференции председателем молодежного комитета ОАО "Татнефть" переизбран Ренат Мамин.
Сегодня на предприятиях Группы компаний "Татнефть" трудятся 29 400 молодых работников,или 32 % от общей численности персонала.
Эффективным инструментом в области профессионального развития молодежи Компании являются Школы управления производством. Хорошим стимулом для производственной и творческой активности молодых инженеровстали ежегодные открытые научно-практические конференции.
С каждым годом научная активность молодежи растёт. Этому способствуют изменение формата проведения МНПК, а также расширение географии участников. В этом году было подано 975 работ, из которых 291 была допущена на заслушивание.
Увеличивается и количество подаваемых молодежью рационализаторских предложений. Если в прошлом году молодыми работниками было подано 9 481 рационализаторское предложение, то в этом году их уже 12 800. Ожидаемый экономический эффект от внедрения составляет более 880 миллионов рублей.
Сегодня в Компании активно применяютсясамые прогрессивные технологии, осваивается новая техника, совершенствуется система управления. Используются методы проектного управления. И значительная роль во всех этих процессах отводится молодежи.
Курс кадровой политики "Татнефти" остается неизменным и будет включать создание необходимых условий для профессионального становления, карьерного роста, научного и творческого развития молодых работников.
На конференции председателем молодежного комитета ОАО "Татнефть" переизбран Ренат Мамин.
Минэнерго
Министерство энергетики Российской Федерации
Сайт: energo-24.ru/company/organy-vlasti/item/minenergo.htmlПоследнее от Минэнерго
- С 1 июля 2020 года ответственность за приборы учета электроэнергии переходит от потребителей к энергетическим компаниям
- Александр Новак: «Уже реализуется проект электрификации первого этапа расширения Восточного полигона железных дорог»
- Анатолий Яновский встретился с заместителями Министров энергетики Ирана и Азербайджана
- Кирилл Молодцов рассказал о мерах по модернизации систем газораспределительных станций в субъектах РФ
- Андрей Черезов посетил электросетевые объекты г. Сочи, задействованные для проведения Кубка конфедераций FIFA 2017 года и чемпионата мира по футболу 2018 года