Проект «I AM инженер АЭМ» ориентирован на формирование научной среды в компании и включает в себя двухгодичную программу обучения молодых специалистов с учетом приоритетных направлений работы дивизиона. В ходе реализации программы ее участники получили новые знания и навыки, посетили предприятия дивизиона, ознакомились с особенностями организации работ в различных компаниях. Одним из компонентов обучения являлась подготовка резервистами ключевых тематических проектов по предложенным темам. Для этого были сформированы четыре команды, каждая из которых проделала значительную работу по созданию проектов и поиску решений для их внедрения на производстве.
Комментируя итоги программы, Андрей Никипелов отметил: «В командах присутствовали работники разных возрастов, и это является одной из слагающих принятия правильных решений. Мне очень нравятся все сегодняшние инициативы, и со своей стороны мы готовы поддерживать их», - подчеркнул он. Также А. Никипелов сделал доклад на тему: «Стратегические цели и ценности». Он обратил внимание участников программы на стратегические приоритеты развития дивизиона, отметил текущие и перспективные проекты, а также подчеркнул особую роль молодых инженеров в их реализации.
Медиа-центр АО «Атомэнергомаш»