Профсоюз Красноярскэнергосбыта направил на материальную помощь сотрудникам более миллиона рублей

По состоянию на 1 января 2014 года в профсоюзной организации сбытовой компании состоят 1 565 человек, что составляет 94,5% от общего числа сотрудников. Бюджет профкома формируется за счет членских взносов работников.

Важнейшей задачей профсоюзного комитета (профкома) Красноярскэнергосбыта является поддержка сотрудников сбытовой компании, оказавшихся в тяжёлых жизненных ситуациях. В 2013 году профсоюз оказал материальную помощь более 400 работникам энергокомпании на сумму более 1,06 млн. рублей. В том числе 375 тыс. рублей были перечислены троим энергетикам, чьи дома в 2013 году пострадали от пожаров. Еще по 50 тыс. рублей каждому из пострадавших от огня выделил Красноярский краевой комитет «Электропрофсоюза». Благодаря выделенным средствам, погорельцы смогли приобрести тёплую одежду и товары первой необходимости, а также сделать ремонт в помещениях, пострадавших от огня.

Члены профсоюзного комитета проводят активную работу по обеспечению безопасности труда, повышению общего уровня культуры производства и снижению травматизма. Сотрудники компании обеспечены средствами индивидуальной защиты, а также прошли инструктажи в соответствии с «Положением о системе управления охраной труда и техникой безопасности». В 2013 году молодёжный актив профкома принял участие в первом краевом турнире «Брейн-ринг» по охране труда среди красноярских энергетиков.

В рамках социальной программы профсоюзная организация большое внимание уделяет поддержке здоровья сотрудников компании и их детей. «В 2013 году 25 детей сотрудников предприятия получили путевки на санаторно-курортное лечение всего за 25% от их реальной стоимости, - рассказала председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Красноярскэнергосбыт» Лариса Ивченко. - Дополнительно профсоюз израсходовал более 223 тыс. рублей в качестве компенсации затрат на дорогу до мест отдыха».

Кроме того в 2013 году, силами и за счет профсоюзного комитета состоялись традиционный семейный праздник «Золотая осень» и детский новогодний утренник, организованы праздничные мероприятия, посвященные Международному женскому дню, Дню защитника отечества, Дню Победы, Дню защиты детей и Дню энергетика. Дети сотрудников компании получили в общей сложности более 1000 подарков на Новый год и День знаний.