Войти

В Москве состоялась финальная конференция для участников двухгодичной комплексной программы развития кадрового резерва «Достояние Ро

4 февраля 2015 года в Москве, в конгресс-центре «Swissotel Красные холмы» состоялась финальная конференция для участников двухгодичной комплексной программы развития кадрового резерва «Достояние Росатома», нацеленной на подготовку лидеров отрасли к реализации новых
стратегических задач.

В рамках конференции были подведены итоги программы, определены авторы лучших проектов, которые резервисты должны были реализовать под личным кураторством руководителей Госкорпорации: И.М. Каменских, В.И. Корогодина, Н.И. Соломона, Т.А. Терентьевой, К.Б. Комарова, И.В. Реброва (в ходе программы резервистам также оказывали консультационную поддержку эксперты направлений). В выборе победителей приняли участие генеральный директор Росатома С.В. Кириенко, руководители Госкорпорации и сами участники программы. В своем выступлении С.В. Кириенко подвел итоги программы, отметив, что не менее 50% назначений на ключевые управленческие позиции в отрасли должно осуществляться из участников кадрового резерва, а результаты работы резервиста являются определяющими при принятии решении о назначении.

По результатам защиты индивидуальных проектов были выбраны 16 победителей в двух номинациях. В номинации «Лучший проект» ими стали: генеральный директор ОАО "СНИИП" И.Ю. Бурцев (тема проекта: «Сокращение цикла производства продукции ИУС МН в 1,5 раза, с 18 до 12 месяцев, «Перегрузчик» АБЛК.412162.001-017»), директор - генеральный конструктор АО "ОКБМ Африкантов" Д.Л. Зверев («Сокращение сроков постановки на производство и изготовления новой продукции для корабельных и судовых реакторных установок (на примере пилотного проекта изготовления исполнительных механизмов СУЗ)»), директор Департамента по программе развития ПСР ОАО "ТВЭЛ" А.В. Курников («Продвижение ценностей «Росатома» через интеграцию с проектами Производственной системы «Росатом» (ПСР)»), старший вице-президент по финансам, экономике и корпоративному управлению ОАО "ТВЭЛ" Н.В. Никипелова («Создание системы управления себестоимостью продукции (организационный аспект)»), заместитель генерального директора, директор филиала ОАО "Концерн Росэнергоатом" А.А. Сальников («Выполнение инвестпрограммы 2014 года через реализацию Ценностей Росатома на примере процедуры входного контроля на заводах изготовителя»), заместитель генерального директора – директор по производству и эксплуатации АЭС ОАО "Концерн Росэнергоатом" А.В. Шутиков («Сокращение продолжительности сроков планово-предупредительного ремонта с модернизацией энергоблока №4 Балаковской АЭС»).

В номинации «Признание» победителями стали: старший вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ОАО "ТВЭЛ" Я.Я. Коп (тема проекта: «Повышение эффективности процессов управления предприятиями на основе принципов ПСР (управление результативностью)»), заместитель генерального директора АО "ЧМЗ" Д.С. Анищук («Создание системы управления жизненным циклом нового продукта (на примере титановой проволоки)»), директор Департамента международного бизнеса и развития ОАО "Концерн Росэнергоатом" Б.Н. Арсеев («Формирование целевой модели процесса контрактации по ПНР, эксплуатации и сервису АЭС в рамках международного маркетинга и продаж»), директор Департамента развития научно-производственной базы ядерного оружейного комплекса Госкорпорации «Росатом» С.Е. Власов («Оптимизация потока создания ценности в рамках предприятия ядерного оружейного комплекса Госкорпорации «Росатом» при производстве изделия «Контейнер»), начальник Управления капитальных вложений в объекты ФАИП и ГОЗ Росатома Д.В. Мироненко («Сокращение потерь на перепроектирование, связанное с несоответствием приобретаемого оборудования проектным решениям»), директор ХМЗ АО "СХК" В.В. Глушенков («Повышение эффективности производственных процессов Комплекса экспериментальных установок по производству СНУП топлива на ХМЗ ОАО "СХК"»), заместитель директора по экономике и финансам ОАО "ГНЦ НИИАР" И.А. Князькин («Оптимизация расширенного договорного процесса»), генеральный директор ОАО "КМЗ" Ю.А. Мамин («Продвижение ценностей «Росатома» через интеграцию с проектами ПСР»), генеральный директор АО "ДЕЗ" Д.Г. Тарло («Сокращение сроков подготовки технико-коммерческого предложения базового проекта АЭС, в рамках EPC-контракта (без учета сервиса и ядерного топлива)»), заместитель генерального директора по правовым вопросам, корпоративной работе и имущественному комплексу АО «ФЦ ЯРБ» А.А. Шарафиева («Оптимизация отчетности по управлению имуществом»).

Все победители получили памятные дипломы, а также сертификаты на участие в международной стажировке и посещение мастер-классов спикеров из лидирующих мировых и российских бизнес-школ. По итогам защиты ряд проектов будет тиражирован на другие предприятия отрасли.

Завершило конференцию выступление приглашенного спикера -президента ОАО «АВТОВАЗ» Бу Андерссона. Он рассказал о своем опыте достижения амбициозных целей, условиях успеха в реализации масштабных проектов и роли лидера в трансформации корпоративной культуры компании.

Следующим этапом подготовки к новым назначениям участников кадрового резерва «Достояние Росатома» станет определение очередного карьерного шага в виде конкретной должности или группы должностей, оценка 360, индивидуальный план развития. В 2015 году каждый резервист продолжит работу над совершенствованием своих управленческих навыков для реализации изменений в отрасли, обеспечивающих переход к глобальной компании.

«Достояние Росатома» - часть трехуровневой системы отбора и подготовки кадрового резерва атомной отрасли. Представляет собой комплексную двухгодичную программу развития управленцев высшего и старшего звена. Формат программы включал прохождение учебных модулей, межмодульную работу, реализацию индивидуальных проектов (проекты в области развития Производственной системы «Росатом», проекты по внедрению ценностей).





Департамент коммуникаций Госкорпорации «Росатом»
Росатом

Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» (сокращенное название — Госкорпорация «Росатом») управляет всеми ядерными активами Российской Федерации, включая как гражданскую часть атомной отрасли, так и ядерный оружейный комплекс.

Добавить комментарий

Защитный код Обновить